Analista de gente e gestão sênior

Analista de gente e gestão sênior - Obrigatórios Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Vivência nas atividades correlatas; Pacote Office intermediário; Desejáveis Experiência com gestão de processos de pessoas ou recrutamento e seleção; Conhecimento no sistema ADP. Os principais desafios como ANALISTA DE GENTE E GESTÃO são: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de co…